Новый профстандарт «Бухгалтер» утвержден Приказом Минтруда РФ от 21.02.2019 № 103н и вступил в силу с 6 апреля 2019 года.
Давайте рассмотрим главные изменения профстандарта:
- Появились новые коды квалификации. По прежнему стандарту было два кода: А (5й уровень квалификации) и В (6й уровень квалификации). После 6 апреля действует пять кодов: А, В, C, D, E (с 5го по 8й уровни квалификации).
- Также обновлены требования к опыту работы, образованию, и, самое интересное, — к повышению квалификации для отдельных категорий бухгалтеров. В частности, теперь главным бухгалтерам нужно проходить обучение не менее 20 часов каждый год и не менее 120 часов каждые 3 года.
- Требования к обучению и повышению квалификации, как и ранее, зависят от выполняемых бухгалтером трудовых функций (должностных обязанностей).
Список тех, для кого профстандарт обязателен, не изменился. Это организации, попадающие под действие 44-ФЗ и 223-ФЗ, а также организации, перечисленные в п.4 ст.7 гл.2 402-ФЗ (о бухгалтерском учёте).
Что это значит для бухгалтеров:
- Если бухгалтер должен или хочет соответствовать профстандарту, учиться ему нужно ежегодно (за исключением бухгалтеров 5й и 8й квалификационной категории).
- Если бухгалтер не имеет профильного образования, для соответствия профстандарту ему необходимо пройти курс профпереподготовки.
